Alla som genomfört ett pedagogiskt projekt för utveckling av Chalmers grundutbildning erbjuds möjlighet att presentera sina resultat för fler genom en utställningsposter. Det gäller oavsett om det är ett C-SELT- eller annat projekt.
Peter Olsson, vicerektor för grundutbildningen, kommer att inviga Pedagogical Poster Day, och några seminarier och diskussioner kommer att äga rum under dagen. Programmet publiceras på C-SELT:s webbplats inom kort.
C-SELT bekostar tryckningen av en poster/projekt. Innehållet ska fokusera på projektets resultat i en form som möjliggör spridning av goda idéer och erfarenheter till fler delar av Chalmers grundutbildning.
Postern kan författas på svenska eller engelska och projektägaren förfogar över postern efter Chalmers Pedagogical Poster Day samt efter den utställningsvecka som planeras i veckan efter PPD.

Postrarna kommer att tryckas i format A1 utifrån en enhetlig mall.
Mallen är nu tillgänglig och originalen ska mejlas till Den här e-postadressen är skyddad frÃ¥n spam bots, du mÃ¥ste ha Javascript aktiverat för att visa den , CKK, senast den 18 november.
Ladda ner mallen från http://www.ckk.chalmers.se/cselt/ och följ inbakade anvisningar och inställningar. Välj Pedagogical Poster Day i vänstermarginalen!

Anmäl ditt intresse att medverka med en poster och vilket projekt det gäller till C-SELT:s projektledare Den här e-postadressen är skyddad frÃ¥n spam bots, du mÃ¥ste ha Javascript aktiverat för att visa den snarast. Anmäl även om du vill medverka personligen och i den gemensamma lunchen. Frågor kring utställningsdagen besvaras av Den här e-postadressen är skyddad frÃ¥n spam bots, du mÃ¥ste ha Javascript aktiverat för att visa den och frågor kring mallen av Den här e-postadressen är skyddad frÃ¥n spam bots, du mÃ¥ste ha Javascript aktiverat för att visa den .

Pedagogical Poster Day 2005
Plats: Maskinhusets entréhall, Hörsalsvägen 7A
Tid: Fredag den 2 december 2005, kl. 9.00-15.00

Text: Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den , CKK
Foto från PPD 2004:  Den här e-postadressen är skyddad frÃ¥n spam bots, du mÃ¥ste ha Javascript aktiverat för att visa den , Byggnadsekonomi

Möt bl.a. Hans Rosling, Karolinska Institutet, Tim Radford, the Guardian, Leif Pagrotsky, utbildnings- och kulturminister, Anna Lindmarker, TV4 Nyheterna, Jan Hjärpe, Lunds universitet, Gunnar Bjursell, Göteborgs universitet och Inger Atterstam, Svenska Dagbladet.

Erasmus lärarutbyte 2005/2006

Erasmus resebidrag 2005/2006

The questionnaire has 20 questions and won't take more than a few minutes of your time, so please take this opportunity to influence and let us know your opinion about things at the IT University. The questionnaire is anonymous and the results will only be compiled by program.

Go to the questionnaire (in english) »
GÃ¥ direkt till enkäten (pÃ¥ svenska) »

With very best regards and hoping for more replies!
Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den
Director of Education Planning and Development

In the seminar the following topics will be discussed: What does correctness mean? How can correctness of a program be formally shown? Concrete versus symbolic execution of programs. Does formal verification scale up? We will intersperse the talk with brief live demos done with the KeY tool.

Speaker: Prof. Reiner Hähnle, Computing Science, Chalmers
Place: Lindholmen Science Park, Manegen, Lindholmspiren 5, Göteborg
Register: deadline October 31 to Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den

Tidigare har Tom Adawi, nu kurskoordinator för CKK:s doktorandkurser, och Åke Ingerman, nu vid MC2, disputerat på avhandlingar som kombinerat fysik och pedagogik. Fariba Ferdos tog sin doktorsexamen vid MC2 på Chalmers, men i den pedagogiska delen av sin avhandling har hon haft CKK:s Michael Christie som handledare.
Han strålade som en sol på onsdagsmorgonen.
- Ja, det var tufft emellanåt på disputationen, men she did it! jublade han.
Michael Christie har handlett Fariba Ferdos tillsammans med MC2:s Per Lundgren.
Opponent vid gårdagens disputation var Ingemar Ingemarsson, före detta huvudsekreterare vid Rådet för högre utbildning.
Examinator var Lennart Lundgren, biträdande professor vid avdelningen för elektromagnetisk bio- och plasmafysik, Signaler och system, Chalmers.
Följande personer ingick i den eniga betygsnämnden:
Valquiria Villas-Boas, professor i fysik vid universitetet i Caxias do Sul i Brasilien, Kjell Jeppson, biträdande professor vid Fasta tillståndets elektronik, MC2, Cedrik Linder, professor i fysikens didaktik vid Uppsala universitet och Christina Kärrqvist (suppleant), docent i ämnesdidaktik vid Göteborgs universitet.

Grattis, Fariba, säger vi på CKK!

Text och bild: Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den , CKK

Datum: 28 oktober
Tid: 11.00 - 12.40
Plats: Manegen, Lindholmspiren 5
Kostnad: 70 kr för anmälda medlemmar, 150:- för anmälda icke medlemmar.
Mer information och anmälan: www.dfs.se/kretsar/vastra

Dassault utvecklar 3D PLM-lösningar för att skapa och simulera produkter, samt hantera deras livscykel från första koncept till färdig produkt på marknaden. Samarbetspartners är bl.a IBM, Volvo IT och Semcon.

Dassault är ett globalt företag med 4.500 anställda och huvudkontor i Frankrike.

On September 1 the European Heads of Research Councils (EUROHORCs) in cooperation with the European Science Foundation (ESF) open the third call for proposals for the European Young Investigator Awards (EURYI).

This is a substantial grant program open to applicants from the entire world that have between 2 and 8 years of postdoctoral experience at the closing date of the call, and who want to establish themselves in a European country. Applicants for EURYI Awards are expected to have an excellent research record and show the potential to become world-class leaders in their areas of research.

Read more »

Snacka, chatta, messa, spela?
– Hur vi kommunicerar med hjälp av IT

IT-universitetets kväll den 16 november bjuder på flera intressanta föredrag som kan vara intressanta för en bred allmänhet men också för alla som redan arbetar eller pluggar här. Bjud gärna in vänner och bekanta!

Tid: Onsdagen den 16 november kl.17 - ca 20.30
Plats: Torg 2

Läs mer om programmet»

Var: Universitetets aula, Vasaparken När: Torsdagen den 17 november 2005 kl. 18.30

Anmälan och information se www.handelskammaren.net/aktiv- (klicka på länken Göteborg under rubriken Höstens program + anmälan längst upp i högra hörnet) För frågor kontakta AKTIV-ansvarig Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den , 031-83 59 51

DELMIA, Göteborg
Virtual Manufacturing för konkurrenskraft.
Ons 26 oktober kl. 15.00-17.00

Fredagen den 18 november 2005 i Stockholm Syftet med konferensen är att stimulera debatten kring detta aktuella ämne och därigenom bidra till en ökad medvetenhet i forskarvärlden om de problem som de måste beakta i sitt arbete ochatt få underlag för fortsatt diskussion inom etikkommittén och hos andra instanser som arbetar med problemen, med målet att ta fram riktlinjer för hur integritetskänsligt material kan hanteras.
Läs mer »

Fredagen den 18 november 2005 i Stockholm Syftet med konferensen är att stimulera debatten kring detta aktuella ämne och därigenom bidra till en ökad medvetenhet i forskarvärlden om de problem som de måste beakta i sitt arbete ochatt få underlag för fortsatt diskussion inom etikkommittén och hos andra instanser som arbetar med problemen, med målet att ta fram riktlinjer för hur integritetskänsligt material kan hanteras.

Läs mer »

Oliver Lindqvist, föreståndare vid GMV - Göteborgs miljövetenskapliga centrum
John Holmberg, vice föreståndare vid GMV
Tisdagen den 1 november
Tid 15.00 - 17.00
Sal 10, universitetsbyggnaden i Vasaparken

Välkomna!
Rektor Gunnar Svedberg

Do Redo är ett projekt som på olika sätt vill få oss att tänka till om mode. Anna- Stina Lindén arbetar som design- och modejournalist och är medförfattare till boken /Do Redo - konsten att slakta en tröja/. Föreläsningen handlar om att kombinera traditionella handarbetstekniker som stickning, virkning och broderi med återbruk och mode .

Föreläsningen ges i samarbete med Röhsska Konstslöjdmuseets Vänner
Inträdet är 60:- men konst- arkitektur- och designstudenter samt den som är under 20 år går in för halva priset.

Du har ett par års erfarenhet av C++ programmering under Linux/Unix och/eller Windows, kanske som hobbyprogrammerare. Har du ingen erfarenhet av Windows kan detta vägas upp av god C++ vana och en vilja att lära sig. Erfarenhet av Windowsprogrammering och t ex MFC är annars ett plus. Du har även erfarenhet av SQL och HTML. Du kommer att bli tilldelad mindre uppgifter från större projekt som du kan utveckla relativt fristående.

Morgondagens mobila applikationer

Idag, den 4 november kl 15-17

Fem applikationsutvecklingsprojekt från magisterprogrammet Mobila tjänster ställer ut lovande prototyper och idéer. Dessa är framtagna i samarbete med AstraZeneca, Blue Mobile Systems, Fiskeriverket, Sahlgrenska Universitetssjukhuset och Volvo IT. Passa även på att möta representanter för uppdragsgivarna och forskare som är involverade i utbildningen. Detta är ett bra tillfälle för dig som är intresserad av vilka mervärden vi kan skapa med mobil teknologi idag och i framtiden.

Mobiltelefonen har p?Ã¥ v?äldigt kort tid blivit en naturlig del i v?Ã¥r dagliga kommunikation. Den har f?ör?ändrat och p?Ã¥verkat existerande m?önster f?ör social interaktion, kommunikation och spr?Ã¥kbruk. Mobilen kan ses som en f?örl?ängning, ut?ökning, f?örst?ärkning av – eller protes f?ör - v?Ã¥ra m?öjligheter till kommunikation och interaktion. Genom mobilen har vi potentialen att vara allerst?ädes n?ärvarande med m?öjligheten till konstant kontakt genom r?östsamtal, textmeddelanden, videosamtal och liknande.

Fariba Ferdos har de senaste åren skrivit på sin avhandling "InAs Quantum Dots for Laser Applications and Pedagogical, Gender and Multicultural Issues in Engineering Education", som den fullständiga titeln lyder.
CKK:s Michael Christie och MC2:s Per Lundgren har tillsammans handlett Fariba Ferdos arbete, som alltså i morgon, tisdag, utsätts för granskning och opposition i MC2:s hörsal Kollektorn kl. 13.30.
Hon är CKK:s första doktorand.

Historieberättande forskningsmetod
Redan i onsdags "generalrepeterade" Fariba Ferdos genom att hålla en kort föreläsning utifrån den pedagogiska delen i hennes avhandling, som utgår från hennes egen bakgrundshistoria. Det handlade om hennes erfarenheter av att vara kvinna på en civilingenjörsutbildning, först i Iran, sedan i Sverige, då också som invandrare.
"Female, Iranian and Swedish engineer: An inside story of engineering education" var rubriken, och Fariba Ferdos inledde med att förklara att historieberättande också är en vedertagen forskningsmetod.
- Jag vill undersöka hur kön och kulturell bakgrund påverkar vårt lärande, och med mina ögon titta på de pedagogiska aspekterna i civilingenjörsutbildningen - som invandrare, kvinna och student, sa Fariba Ferdos.
Hon pekade på några av de politiska och kulturella skillnaderna mellan Sverige och Iran - exempelvis att det saknas jämställdhetslagstiftning i Iran, och att man där anser att kvinnans rätta plats är i hemmet.

Sambandet mellan makt och kunskap
Fariba Ferdos studerade vid universitetet i Tabriz, som ligger i nordvästra delen av Iran och är landets näst största universitet. Trots den traditionella synen på män och kvinnor är andelen kvinnliga ingenjörsstudenter i Tabriz högre än på Chalmers. Den ökar dessutom, medan Chalmers kvinnliga studenter blir allt färre.
- Det första som slår mig när jag tänker tillbaka på min studenttid i Iran är sambandet mellan makt och kunskap. Om du inte har rätten att få uttala dig, kommer du heller aldrig att lära dig något. Jag nekades en utbildning ända tills jag bokstavligen förändrade min personlighet. Jag tvingades att bli en annan än den jag var, för att få tillgång till en utbildning, sa Fariba Ferdos till åhörarna på MC2.
Hennes föreläsning var mycket personligt hållen men gick aldrig över gränsen till det överdrivet självutlämnande. Snarare skulle man kunna beteckna hennes insats som modig. Det är modigt att så öppet berätta om sina djupa erfarenheter och våga framföra åsikter som en del skulle se som allvarligt kritiska. Stundtals blev hon uppenbart känslomässigt engagerad, och fick söka efter de rätta orden.
- Jag tänker på Caroline Baillies ord om att man riskerar att förlora sig själv och leva ett halvt liv om man ger upp sina principer. Det var en lyx jag inte hade råd med. Jag trodde att jag fejkade, men det var ingen fejk - jag förändrades.
Fariba Ferdos ställde frågan om kvinnor i västvärlden kan fortsätta att vara sig själva när de väljer att bli civilingenjörer. Den amerikanska forskaren Evelyn Fox Kellers undersökningar tyder på att frågan måste besvaras med ett nej.
- Utifrån mina egna erfarenheter måste jag hålla med henne. På Chalmers var det osynliga maktmönster som fick mig att agera på ett särskilt sätt, för att få vara med i klubben, sa Fariba Ferdos.

Tvingad till tystnad
Hon frågade sig hur det påverkar någons inlärning om man har tvingats till tystnad, och hon berättade att hon var ensam kvinna i sin klass i Tabriz. Situationen problematiserades av att allt utomäktenskapligt umgänge mellan könen är förbjudet i Iran. Fariba Ferdos hade ingen att tala med, ingen att diskutera studierna med och hon fick inte ställa några frågor i klassrummet.
- Detta påverkade min inlärning enormt. Men är det någon skillnad i västvärlden? Forskning visar att kvinnliga studenter är tystare. De lyssnar mer än de pratar. Även om det inte är en framtvingad tystnad här, påverkar den inlärningen på samma sätt, sa hon.
En studie som också pekar på det presenterade hon på CKK förra året i samband med att C-SELT:s seminarieserie om genus- och mångfaldsreformering av Chalmerskurser avslutades för vårterminen (se artikeln "Seminarieserie om genus- och mångfaldsfrågor hade våravslutning", CKK:s nyheter 2004-06-11).
Under föreläsningen på MC2 berörde hon även denna studie helt kort.
När Fariba Ferdos jämförde undervisningsmetoderna i Tabriz och på Chalmers, kom hon fram till att de är väldigt snarlika, trots de kulturella och traditionella skillnaderna mellan Iran och Sverige.
- När jag jämförde föreläsningsmetoder, examinationsmetoder och labb- och grupparbete var de överraskande lika.
Fariba Ferdos avslutade sin personliga föreläsning genom att betona att utanförskap inte är individberoende - det är en ömsesidig process där någon annan bestämmer vad som är inne och vad som är ute.
- Att vara kvinna är samma sak som att vara ute, både i Sverige och Iran, sa hon.

Text och bild: Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den , CKK

Till utskottet valdes Anders Källström, Per Stenström och Sören Sjölander. Dekanus fick i uppdrag att välja ut några representanter från verksamheten till utskottet. Studentrepresentanterna utser någon av sina representanter till gruppen.

Michael är docent och arbetar idag på CKK som kurskoordinator, lärare och forskare. Hans hemland är AUstralien och där skaffade han sig sin utbildning, Michael är Fil. dr., B.A. (First Class honours) från Monash University, Australien, med lärarexamen och akademisk examen i on-line utbildning (London University). Michael har undervisat i och forskat om vuxen-, yrkes-, och universitetsutbildning i Australien (1974-1999) och i Sverige (1999-).

Lisbeth

Kristina

If any student at the ITU are interested at applying for a position at the ITU Section we need your name during this week so that you become eligible for election at the meeting held at October 24th 17:00.

For more information about the ITU section you can read the regulations and rules at our website: www.ituniv.se/~it-styret. Unfortunately only available in Swedish so far.

IT-gruppen behöver nu förstärkning och söker dig som har kunskap inom:
- Webbprogrammering (främst ASP och PHP)
- Webbdesign (HTML/CSS)
- SQL och databasutveckling

Du kommer att få information ifrån de olika organisationerna samt få höra Peter Gustafsson ifrån företaget Alfasensor, som bl.a. vann första pris i Venture Cup 2003, berätta om hur företaget bildades och vad de gör idag.

To sign up you must send an e-mail to: Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den
Inlcude your name, program and date of birth.
It costs only 50 kronor. You can pay at the entrance of the party.
Wear clothes suitable for drinking beer and having a good time.

Best Regards,
President of SystemSex
Daniel Andersson

DISI är en förkortning av Diversity in the Swedish Industry. Det är ett EU-projekt som medfinansieras av de deltagande företagen. Den övergripande målsättningen är att implementera mångfaldsfrågorna i företagens affärsstrategier.
Projektet startade i juni 2002 och avslutas den 11 oktober 2005 med en summerande heldag på Världskulturmuseet där det summeras och sammanfattas under rubriken "Ökad mångfald - vad vann vi på det?".
DISI-projektet handlar inte enbart om etnisk eller religiös mångfald - till de frågor som diskuteras hör även ålder, sexuell läggning, funktionshinder och kön. Projektet leds av Cecilia Ramberg från IVF - Industriforskning och utveckling AB - och deltagarna kommer från Volvo Personvagnars inköpsavdelning, Autoliv, Finnveden, Nolato Lövepac, Plastal Group och Semcon.
Dessutom deltar representanter från Fordonskomponentgruppen, CEMPI - Centrum för mångfaldsstudier och praktisk integration -, fackförbundet SIF, Göteborgs universitet, Göteborgs Stad, Mosaik, Gbg Gunnared, RFSL, SDF Torslanda och Chalmers.

C-SELT betalar Chalmers deltagande
Marie Arehag, till vardags projektledare för Chalmers grundutbildningsprojekt C-SELT på CKK, kom in i DISI efter ett positivt besök hos projektledningen på IVF redan för ett och ett halvt år sedan.
- Jag hörde talas om DISI-projektet och blev nyfiken för att jag tyckte att det var Chalmers närstående. Jag tyckte att det måste användas på något sätt för att få in mångfaldsfrågorna hos oss, och använda legitimitet från deras verksamhet för att få skjuts på det på Chalmers, säger hon.
Marie insåg också att hon behövde fler Chalmerister med sig. Från Chalmers medverkade på onsdagen, förutom Marie Arehag, Hans-Börje Oskarson, föreståndare vid Metal Cutting Research, Material- och tillverkningsteknik, Helena Danielsson, Chalmers nya mångfaldskoordinator, och Johan Lodin, sociala enhetens vice ordförande vid Studentkåren.
- Jag är en perifer figur när det gäller mångfaldsfrågor, samtidigt som de ingår i C-SELT-uppdraget när det gäller mångfald i undervisningssammanhang. Jag har haft med mig två olika personer från Chalmers, och hela tiden varit i dialog med Chalmers ledning om vem det är som ska ha hand om de här frågorna egentligen. Ett resultat som detta redan har fått är, tror jag, att det faktiskt nu har utsetts en mångfaldskoordinator på Chalmers, Helena Danielsson,. Jag tror faktiskt att mitt tjat har påskyndat processen, säger Marie Arehag.
?Har du varit med som en deltagare bland andra?
- Nej, inte förrän nu. I våras gjorde jag, med godkännande av Peter Olsson (vicerektor för grundutbildningen), ett åtagande för C-SELT att vara med i spridningsfasen av DISI-projektet. De gjorde en särskild ansökan, och vi nappade med att låta fem personer från Chalmers delta i fyra halvdagsseminarier, vi lyckades bara få fyra personer, men det är dom jag har raggat ihop nu. C-SELT finansierar deras deltagande.

Jämställdhet på arbetsplatsen
Sedan starten har DISI genomfört en rad aktiviteter, workshops och kurser. Under 2005 har ett forum för dialog med namnet Fyrklövern skapats - de fyra bladen kategoriseras som företag, kommun, utbildningssektorn och frivilligorganisationer. Onsdagens seminarier var det tredje och fjärde i Fyrklövern-serien.
- Det är ett sätt att formera fyrklövern, att vi har utbyte av varandra och ser vad alla gör och hur vi resonerar, förklarar Marie Arehag.
Här har man också kommit att tala mycket om jämställdhet på arbetsplatsen. Hela det andra seminariet i serien hade jämställdhet som övergripande tema, och deltagarna fick i smågrupper bland annat fundera över hur de vill se jämställdhetsklimatet i Göteborg på 20 års sikt. Visionerna som kom fram handlade bland annat om att man hoppas att ord ska ha övergått till handling, att nya normer etablerats, och att varje individ blivit självförsörjande.
På slutseminariet den 11 oktober summeras deltagarnas erfarenheter och kunskaper. Bland annat berättar Karin Richardson från Semcon om företagets medvetna arbete för att rekrytera fler kvinnliga chefer.

En möjlig fortsättning
Det är oklart om någon från Chalmers kommer att delta den 11 oktober. Men i onsdags diskuterade man en möjlig fortsättning på samarbetet, och kom överens om att försöka hålla kontakten.
- Det där är väldigt svårt - man har en mejllista, man håller kontakt och bjuder in till varandras arrangemang. Vi ska se om det går att komma ut till varandra och presentera sitt arbete, för det var väldigt tydligt att vi tyckte att vi hade nåt att ge varann.
Marie Arehag har ett starkt personligt engagemang i jämställdhets- och mångfaldsfrågor, och är genom C-SELT en pådrivande kraft på Chalmers. Hon har haft stort utbyte av att delta i DISI-projektets aktiviteter.
- Det är väldigt kul att se de andras kunskaper och engagemang. De på kommunens mångfaldsenhet på stadskansliet var mycket kloka personer, och Volvo har en otrolig legitimitet för de här frågorna och har dom som en självklar del i sin företagsstrategi, säger hon.
Nu hoppas Marie Arehag att Chalmers interna mångfaldsarbete kan komma igång. Helena Danielsson har utsett en referensgrupp som kopplats till hennes verksamhet.

Text och bild: Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den , CKK

Tisdagen den 11 oktober kl. 14.00-16.00
Lokal: Malmstensalen på Handelshögskolan

Läs mer och anmäl dig via länken "arbetsmiljöutbildning" på http://kompetensutveckling.adm.gu.se/ där mer information finns att hämta.